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2022年中国银行股份有限公司全球校园招聘条件

2021-09-03 11:39:08| 来源:中国银行

中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件

一、基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责。

(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。

(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定,具备健康良好的心理素质。

(五)符合中国银行亲属回避的有关规定。

(六)岗位要求具备的其他条件。

二、岗位条件

(一)总行部门

1.国内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历,其中:

管理培训生(信息科技)岗位主要招收计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学及大数据、人工智能等专业毕业生;

管理培训生(公司金融)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生;

管理培训生(个人金融)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生;

管理培训生(金融市场)岗位主要招收数学、计算机科学与技术、软件工程、理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生;

管理培训生(风险合规)岗位主要招收法学、理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生;

管理培训生(渠道运营)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生;

管理培训生(综合管理)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、心理学、文学等专业毕业生。

3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力。

4.具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

(二)上海总部管理培训生

1.国内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历,管理培训生岗位主要招收理学、工学、经济学、法学、管理学、文学、数学、软件工程、管理科学与工程、系统科学及大数据等专业毕业生。

3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力。

4.具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级 (CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力资格证明(如 TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

(三)银行卡中心、信息科技运营中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院相关业务岗位

1.国内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历,银行卡中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学等专业毕业生;信息科技运营中心主要招收信息科技、数学相关专业毕业生;软件中心主要招收信息科技、数学、统计学、交互设计、视觉设计、人力资源等相关专业毕业生;国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、文学(外语类)等专业毕业生;北京国际金融研修院和上海国际金融研修院主要招收教育学、经济学、管理学、理学、工学等专业毕业生。

3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(四)审计分部岗位

1.国内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历,计算机、软件开发、数据分析、数学、审计、会计、统计、经济、金融等相关专业。

3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(五)境内分行管理培训生岗位

1.国内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历,主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业。

3.具有较好的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力。

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(六)境内分行信息科技岗位

1.国内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历,主要招收信息科技相关专业。

3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上)。

(七)境内分行营业网点业务岗位(营销服务)

1.国内外院校应届毕业生。

2.大学本科学历,理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业。

3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(八)境内分行营业网点业务岗位(综合服务)

1.国内外院校应届毕业生,部分机构可招收32周岁及以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市)。

2.大学本科学历,理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至专升本或大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市)。

3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

4.一般应具有较好的英语听说读写能力。

(九)港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位

见各岗位具体的资格条件。

三、相关说明

(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上,将分别明确具体的招聘条件,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

(二)应聘者应满足以下毕业时间要求:

1.境内院校应届毕业生,应在2021年1月1日至2022年7月31日期间毕业且为初次就业,并获得毕业证、学位证、就业报到证原件及相关资格证书,可开始全职工作。

2.境外院校应届毕业生,应为2021年1月1日至2022年7月31日期间毕业且为初次就业,并能够在2022年7月31日前获得学历(学位)证书原件或国家教育部留学服务中心的学历学位认证,可开始全职工作。其中,如在2022年7月31日之前仅取得毕业证,需在2022年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

3.中外合作联合办学项目毕业生,应符合上述要求之一。

4.以上所提及“应届毕业生”,均为境内外普通高等院校毕业生,不含定向生、委培生。

原标题:中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件

文章来源:https://campus.chinahr.com/views/2022/boc/camzptj.html

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